SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors é uma plataforma cloud líder mundial de HCM que apoia as empresas em várias vertentes: Core HR & Payroll; Gestão de Talento; Análise de RH e Planeamento da workforce; e gestão da experiência do colaborador.

A navegação é simples e intuitiva, pensada para que seja user friendly.

Proteção de Dados e Privacidade

As empresas têm armazenada informação detalhada sobre seus colaboradores. Por isso, através do SuccessFactors é possível estar de acordo com as leis da privacidade de informação, processando e protegendo a informação de cada colaborador através de requisitos do GDPR (General Data Protection Regulation) dentro da plataforma.

Experience Management

A plataforma SAP Employee Experience Management Solutions by Qualtrics permite tornar a sua empresa centrada nas pessoas. Esta solução permite que fornecer às organizações insights, em tempo real, e ferramentas necessárias para poderem identificar experiência, engajamento e drivers de produtividade, podendo assim, compreender e continuamente melhorar qualquer aspeto da experiência do colaborador.

Analytics

É uma solução que permite às organizações analisar e interpretar dados relacionados à gestão de recursos humanos, oferecendo data-driven insights de forma a apoiar a tomada de decisões estratégicas e operacionais no âmbito de HCM. Oferece relatório personalizáveis, painéis de controlo interativos, integrando informações de várias fontes. Facilita a tomada de decisão informada, melhora o desempenho, antecipa necessidades futuras e aumenta a eficiência operacional.

HCM Core

A componente HCM do SAP SuccessFactors tem como foco os principais processos de Recursos Humanos que vão desde o recrutamento ao offboarding de um colaborador, passando por outros processos core que o acompanham ao longo do seu ciclo de vida na empresa.

Recruitment

Este módulo combina tudo o que poderá necessitar para a aquisição de talento, numa solução transversal, oferecendo às suas equipas de recrutamento ferramentas, insights e tempo para recrutar os melhores talentos para a sua organização.

Onboarding

Este módulo concentra-se no processo de integração de novos colaboradores nas empresas. Oferece funcionalidades que ajudam a preparar e acompanhar os novos colaboradores, desde o momento que aceitam a oferta até estarem completamente integrados nas suas funções, garantindo que estes tenham uma experiência de integração eficaz e sem problemas.

Employee Central

Centraliza os dados mestre dos colaboradores como dados pessoais, de emprego e de compensação, simplificando a sua gestão e oferecendo, sobretudo, a base para o processamento salarial e gestão do talento. Este módulo oferece ainda ferramentas para a gestão de estruturas organizacionais e sustenta a gestão dos benefícios.

Time Management

Este módulo trata de todos os aspetos relacionados com a gestão de tempos dos colaboradores, incluindo o registo de ausências e presenças, a gestão de picagens e a avaliação de tempos.

Payroll

É um módulo SAP que gere o processamento de pagamentos das organizações. Automatiza e simplifica o cálculo e o pagamento de salários impostos e outras deduções dos colaboradores. Desta forma, poderá reduzir erros, economizar tempo e garantir conformidade legal e fiscal, seja a nível local ou global.

Talent

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Performance & Goals

Concentre-se na gestão do desempenho e na definição de metas dos colaboradores com o Performance & Goals. Este sistema permite que as empresas definam objetivos claros e mensuráveis para os colaboradores, avaliem regularmente o seu desempenho, dando feedback contínuo para melhorar o desempenho e desenvolvimento profissional.

Learning

Uma solução SAP SucessFactors que ajudará os seu colaboradores a adquirir conhecimento de forma eficaz, promovendo um ambiente de aprendizagem contínuo que impulsionará o sucesso dos seus colaboradores e da empresa.

Compensation

É um módulo de SuccessFactors concebido para gerir e otimizar os processos de compensação dos colaboradores, assegurando que os processos de compensação sejam justos, competitivos e alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, contribuindo para a motivação e retenção dos talentos.

Succession & Development

É um módulo concebido para gerir a carreira e o desenvolvimento de talentos de uma organização, ajudando a identificar e desenvolver futuros líderes, assegurando a continuidade da liderança e o crescimento profissional dos colaboradores.

Workzone

Uma plataforma que fornece um ambiente centralizado para colaboradores, integrando diversas ferramentas e recursos de trabalho num único loca, melhorando a colaboração, a comunicação e a produtividade dentro da organização.

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